Mitarbeiter

Wie die LV 1871 auf Corporate Influencer setzt

Menschen vertrauen Menschen eher als abstrakten Marken. Wenn etwas von einem Unternehmen kommt, ist es schnell Werbung. Doch erzählt mir eine...
Jochen Hencke
3 Minuten Lesedauer
Social Media Guidelines

Social Media Guidelines: Darauf kommt es bei der Erstellung an

Social Media ist Teil unseres Alltags. Wir bewegen uns in sozialen Netzwerken ganz selbstverständlich wie auch im realen Leben, teilen, konsumieren...
Tina Lurz
3 Minuten Lesedauer

Causa Özil – was heißt das für Unternehmens-Influencer?

Fußballer sind die Mitarbeiter und somit die Werbeschilder für ihre Mannschaft. Genauso wie die einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen einen hohen Einfluss...
Julia Kümper
2 Minuten Lesedauer

Fußballweltmeisterschaft: Mehr als nur Marketing

Bundesliga, Pokal und Champions League vorbei – aber Gott sei Dank gibt es die Fußballweltmeisterschaft. Ein fußballloser Sommer wäre für das...
Julia Kümper
2 Minuten Lesedauer

Alles Motivieren ist demotivieren? Blödsinn!

Kreativität ist die Schlüsselressource der Zukunft. Doch Kreativität braucht ein passendes Umfeld. Sie kann nur in heiteren Hirnen gedeihen. Und eine...
Anne m. Schueller Anne M. Schüller
2 Minuten Lesedauer

Leadership: Idealbesetzung für eine neue Businesswelt

Der Katalysator ist der Visionär unter den Führungskräften, eine Inspirationsfigur; ein hervorragender Kommunikator und kreativer Innovator, ein Empathiekünstler und Menschenfreund. Er...
Anne m. Schueller Anne M. Schüller
3 Minuten Lesedauer

Niemand braucht Mikromanager

Spitzenleistungen kann man nicht einfordern. Man kann sie nur ermöglichen. Sie haben immer zwei Komponenten: das Können und das Wollen. Daher...
Anne m. Schueller Anne M. Schüller
2 Minuten Lesedauer

Wie kundenorientiert sollte eine Führungskraft sein?

Die kundenfreundliche Haltung eines Unternehmens beginnt in den Köpfen der Führungskräfte. „Was ist unser Beitrag zum Erfolg jedes einzelnen Kunden?“ So...
Anne m. Schueller Anne M. Schüller
3 Minuten Lesedauer

Leadership: Wie Emotionen uns in der Arbeit nutzen

Emotionen am Arbeitsplatz sind unprofessionell? Ganz im Gegenteil! Gefühle zeigen ist wie Blinker setzen, damit jeder weiß, in welche Richtung es...
Anne m. Schueller Anne M. Schüller
2 Minuten Lesedauer

Führen nach Checklisten funktioniert nicht

Der Wettbewerb der Zukunft wird auf dem Marktplatz der Unternehmenskulturen geführt. Organisationen können nur dann überleben, wenn sie effizient und profitabel...
Anne m. Schueller Anne M. Schüller
3 Minuten Lesedauer