Klaus Eck FolgenKlaus Eck ist freier Kommunikationsberater und einer der führenden Corporate-Influencer-Experten in Deutschland. Der Gründer einiger Agenturen ist Social-Media-Pionier, Keynote Speaker und Content-Marketing-Profi. Zu seinen Hauptaufgaben gehört die strategische Begleitung von Corporate-Influencer-Programmen.
Als Berater begleitet er seit mehr als 25 Jahren Marken bei der Digitalisierung ihrer Unternehmens-, Marketing- und Kommunikationsprozesse. Er hat fünf Fachbücher und zahlreiche Publikationen in Zeitschriften über Content Marketing, Corporate Influencer und Reputation Management veröffentlicht. Zu seinen Publikationen zählen die Bücher “Corporate Blogs”, “Karrierefalle Internet”, “Transparent und glaubwürdig”, “Die Content-Revolution im Unternehmen” und “Die neue Macht der Corporate Influencer”.
2023 hat er die Initiative Corporate Influencer Club für engagierte Menschen gegründet, die den digitalen Wandel in ihrer Organisation mitgestalten wollen. Seit Mai 2022 betreibt er gemeinsam mit Alex Wunschel, Sophie Rickmann und Winfried Ebner den Corporate Influencer Podcast.
Blog-Euphorie bei Jupiter
27 Sekunden Lesedauer
Es scheint nur noch eine Frage der Zeit zu sein, bis alle Unternehmen anfangen zu bloggen, glaubt man einer aktuellen Jupiter Studie. Demnach wollen 35 Prozent der befragten großen Unternehmen bis Ende 2006 ein eigenes Corporate
Blog starten. Im Jahr 2007 sollen sogar 70 Prozent bloggen. Das Szenario wirkt sehr optimistisch und lässt sich sicherlich nicht auf hiesige Verhältnisse übertragen. Das zeigt auch die Liste der Top 100 Corporate Blogs, in die rund 350 Unternehmensblogs aus dem deutschsprachigen Raum eingeflossen sind. Bislang setzen vor allem kleine und mittlere Firmen auf Corporate Blogs. Demgegenüber lassen sich große Konzerne in der Regel mehr Zeit bei der Einführung von Blogs.
Klaus Eck FolgenKlaus Eck ist freier Kommunikationsberater und einer der führenden Corporate-Influencer-Experten in Deutschland. Der Gründer einiger Agenturen ist Social-Media-Pionier, Keynote Speaker und Content-Marketing-Profi. Zu seinen Hauptaufgaben gehört die strategische Begleitung von Corporate-Influencer-Programmen.
Als Berater begleitet er seit mehr als 25 Jahren Marken bei der Digitalisierung ihrer Unternehmens-, Marketing- und Kommunikationsprozesse. Er hat fünf Fachbücher und zahlreiche Publikationen in Zeitschriften über Content Marketing, Corporate Influencer und Reputation Management veröffentlicht. Zu seinen Publikationen zählen die Bücher “Corporate Blogs”, “Karrierefalle Internet”, “Transparent und glaubwürdig”, “Die Content-Revolution im Unternehmen” und “Die neue Macht der Corporate Influencer”.
2023 hat er die Initiative Corporate Influencer Club für engagierte Menschen gegründet, die den digitalen Wandel in ihrer Organisation mitgestalten wollen. Seit Mai 2022 betreibt er gemeinsam mit Alex Wunschel, Sophie Rickmann und Winfried Ebner den Corporate Influencer Podcast.
Was den Business-Bereich angeht, müssen wir uns m.E. von dem Begriff „Weblog“ lösen. Blogging hat sich zu einer (Sprach-)Kultur entwickelt, die in dieser Art niemals 1:1 auf die Geschäftswelt übertragen werden kann.
Auf der anderen Seite kennen Internet-Besucher den mittlerweile eingeführten Begriff der „Homepage“. Den Besuchern ist es völlig egal, ob hinter der HP ein Blog-System oder ein anderes x-beliebiges CMS werkelt.
Auch die Bedeutung der Verlinkung und das damit verbundene Technorati-Ranking schätze ich bzgl. Corporate-Blogs als eher gering ein.
Für die Kommunikation mit den Kunden benötigen Unternehmen-Sites eine Kombination aus Blog-Kommentarfunktion und Forum-Technik.
Ansgar Zerfaß greift das Thema in seinem Beitrag „Business-Blogs: Investieren die Großen oder dominieren die KMU?“ auf: http://www.meinungsmacherblog.de/?p=74
JupiterResearch zu Corporate Blogging
Am 26. Juni veröffentlichte JupiterResearch eine Pressemitteilung, die auf großes Interesse in der Blogosphäre stieß.
Nach einer aktuellen Studie
planen 35% der großen Unternehmen den Start von Corporate-Weblogs in 2006
nu…
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Was den Business-Bereich angeht, müssen wir uns m.E. von dem Begriff „Weblog“ lösen. Blogging hat sich zu einer (Sprach-)Kultur entwickelt, die in dieser Art niemals 1:1 auf die Geschäftswelt übertragen werden kann.
Auf der anderen Seite kennen Internet-Besucher den mittlerweile eingeführten Begriff der „Homepage“. Den Besuchern ist es völlig egal, ob hinter der HP ein Blog-System oder ein anderes x-beliebiges CMS werkelt.
Auch die Bedeutung der Verlinkung und das damit verbundene Technorati-Ranking schätze ich bzgl. Corporate-Blogs als eher gering ein.
Für die Kommunikation mit den Kunden benötigen Unternehmen-Sites eine Kombination aus Blog-Kommentarfunktion und Forum-Technik.
Ansgar Zerfaß greift das Thema in seinem Beitrag „Business-Blogs: Investieren die Großen oder dominieren die KMU?“ auf:
http://www.meinungsmacherblog.de/?p=74
JupiterResearch zu Corporate Blogging
Am 26. Juni veröffentlichte JupiterResearch eine Pressemitteilung, die auf großes Interesse in der Blogosphäre stieß.
Nach einer aktuellen Studie
planen 35% der großen Unternehmen den Start von Corporate-Weblogs in 2006
nu…